PERANCANGAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KINERJA PEGAWAI PADA PT. BPRS BANDAR LAMPUNG BERBASIS WEB DENGAN METODE ISO 9126

  • Hildadwi Yunita Universitas Mitra Indonesia
  • Putri Deli Suciati Universitas Mitra Indonesia
DOI: https://doi.org/10.57084/altek.v2i2.682

Abstrak

AbstrakPenilaian prestasi kerja pegawai yaitu suatu penilaian tertulis yang menjabarkan fungsi,tugas, tanggungjawab, kondisi kerja, wewenang dan aspek pekerjaan tertentu lainnya terhadappekerjaan tenaga kerja. Pada PT. BPR Syariah Bandar Lampung belum terdapat sistempenilaian prestasi kinerja pegawai sehingga masih terjadinya simpang siur informasimengenai formasi pegawai dan membutuhkan waktu yang cukup lama dalam penginputandata.Tujuan penelitian pada penelitian ini yaitu untuk membangun aplikasi penilaian prestasikinerja pegawai pada PT. BPR Syariah Bandar Lampung agar semua masalah mengenaiprestasi pegawai bisa teratasi.Manfaat penelitian pada PT. BPR Syariah Bandar Lampung yaitu dapat mempermudahdan mempercepat dalam penilaian prestasi kinerja pegawai dan mempermudah pengolahandata sehingga menghasilkan laporan penilaian prestasi kinerja pegawai sesuai dengan yangdibutuhkan. Hasil penelitian ini adalah aplikasi penilaian prestasi kinerja pegawai bertujuanuntuk mendukung penyajian informasi mengenai penilaian prestasi kinerja pegawai sehinggamempermudah dalam proses pengambilan keputusan.Kata Kunci: Aplikasi Penilaian, Prestasi Kinerja Pegawai, WEB

Referensi

Referensi

Fatkur Rohman., dan Ahmad Bagus

setiawan.2015. Sistem Penilaian Dosen

Teladan Menggunakan Metode SAW (

Simple Additive Weighting) Di

Universitas Nusantara PGRI

Kediri.Seminar Nasional Teknologi

Informasi Dan Multimedia 2015

(ISSN:2302 – 3805 ).

Jurnal Alih Teknologi Komputer (ALTEK)

ISSN: 2745-8814

Vol.2,N0.2 Agustus 2021

Frieyadie,.2016. Penerapan Metode

Simple Additive Weight (SAW) Dalam

Sistem Pendukung Keputusan Promosi

Kenaikan Jabatan.Jurnal Pilar Nusa

Mandiri.Vol.XII No.1 2016.

Helmi Kurniawan. 2015. Sistem

Pendukung Keputusan Penilaian

Kinerja Karyawan Menggunakan

Metode Topsis Berbasis Web Pada CV.

Surya Network Indonesia (ISSN:2086 –

Vol.III 2015

Imam, D. 2016. Aplikasi Analisis

Multivarete Dengan Program SPSS.

Universitas Diponogoro. Jakarta

Maryono. 2018. Desain Sistem

Pembelajaran. Refika. Jakarta

Muhammad, Sadeli. 2014. Perancangan

Dan Implementasi Basis Data, Andi,

Yogyakarta

Pressman. 2015. Pendekatan Praktisi

Rekayasa. Perangkat Lunak. Edisi 7.

Penerbit Andi. Yogyakarta.

Rosa A.S dan M. Shalahuddin. 2018.

Rekayasa Perangkat Lunak (terstruktur

dan berorientasi objek). Modula,

Bandung.

Rudianto, A. M. 2014. Pemograman

Web Dinamis Menggunakan PHP dan

MySQL. Jakarta: Media.

Wicaksono. 2015. Membangun Bisnis

Online dengan Mambo. Elex Media.

Jakarta

Diterbitkan
2021-08-25
##submission.howToCite##
Yunita, H., & Suciati, P. D. (2021). PERANCANGAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KINERJA PEGAWAI PADA PT. BPRS BANDAR LAMPUNG BERBASIS WEB DENGAN METODE ISO 9126. Jurnal Alih Teknologi Komputer (ALTEK), 2(2). https://doi.org/10.57084/altek.v2i2.682
Terbitan
Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Alih Teknologi Komputer (ALTEK)
Bagian
Articles

Hak Cipta dan Hak Publikasi

Hak cipta atas artikel yang diterbitkan dalam Jurnal ALTEK tetap menjadi milik penulis. Dengan mengirimkan dan menerbitkan naskah di jurnal ini, penulis memberikan kepada Jurnal ALTEK hak non-eksklusif untuk menerbitkan, menggandakan, mendistribusikan, dan menyediakan artikel kepada publik dalam format elektronik maupun cetak sesuai dengan kebijakan publikasi jurnal. Penulis tetap memiliki hak untuk menggunakan, membagikan, dan mendistribusikan karya yang telah diterbitkan, dengan ketentuan bahwa publikasi asli di Jurnal ALTEK dicantumkan dan disitasi secara tepat.

Pengiriman naskah ke Jurnal ALTEK tidak berarti adanya pengalihan kepemilikan hak cipta kepada jurnal. Setiap penggunaan, penggandaan, atau distribusi artikel yang telah diterbitkan harus dilakukan sesuai dengan ketentuan hak cipta dan lisensi yang berlaku sebagaimana ditetapkan oleh jurnal.